15日上午，集团七公司第四届股东暨2019年度员工代表大会在集团四楼会议室召开，100余位员工代表、列席代表参会，集团总副总经理苏富金、经济师陈文宇、总工程师谢继义参加了本次会议。大会由工会主席张清明主持。

七公司总经理郭建勇在报告中全面回顾了2018以来工作的基本情况，深刻分析了企业高质量发展面临的形势和任务，并从四个方面对2019年工作进行了部署，要求以集团公司整体战略布局为导向，抓住国家促进建筑业转型升级的机遇，以开拓经营为龙头，继续坚持推行和提升质量、安全文明标准化，内抓管理，创企业品牌；做好人才倍增计划，支撑企业发展；加大创新力度，完善各项制度，提升风险意识，增强企业市场竞争力和品牌影响力；借助企业文化的推广，提高员工幸福感；确保公司平稳、持续、健康发展。

七公司董事长张青山在讲话中要求：一是要认真今年的经营工作，二是要留住人才、加强各级员工的培训，三是完善企业激励机制，四是继续深抓精细化管理，五是加强税务管理、及时纳税。　

集团公司总经济师陈文宇在讲话中指出，目标制度好制定，但最重要的是落实到位，要有执行力；装配式建筑是建筑行业转型升级的重要战略，七项目部（七公司）要以省直人才文华苑项目为抓手，做好装配式建筑的施工管理工作。（汤青松）